多语言展示
当前在线:335今日阅读:100今日分享:18

想辞职怎么办?

职场工作难免会遇到挫折,每一份工作我们都有可能动过无数次想要辞职的念头,但是有时候事情过去了气消了就坚持继续干,有时候真的过不去便离职了。如果我们动了离职的念头,该怎样分析判断该不该离职呢?
工具/原料

职场

方法/步骤
1

有了辞职念头后,我千万建议大家不要冲动。别被网上的【说走就走的辞职、潇洒炒掉老板、年轻就该任性】的说法洗脑,真冲动辞职了,积蓄也不多,一时间找不到合适的工作,生活开销哪里来?房贷车贷要不要还?鼓吹别人两句话的事,可生活还是自己在过。

2

OK,等我们冷静下来后分析分析自己的处境。到底是什么原因要离职?是能力不够胜任不了,是老板和同事太难缠,是制度太僵硬没有发展空间,是薪水太低养活不了一家人……把离职原因写下来。

3

逐条分析原因,看看有没有解决办法。比方说能力不够想辞职,这种原因我认为可以是可以解决的,你的能力就能完全胜任了吗?还不如多花心思在工作上努力学习,不要一味想要逃避;又比如说老板太无人道,每天强制加班还不给加班费,员工重感冒不给批假,想方设法找麻烦扣钱……这种情况当然要越早走越好,待久了会折寿。

4

好的,我做完原因分析了,得出的结论确实是必须要离职。且慢,你找到下家了吗?如果没有找到下家,冲动离职再慢慢找,这种情况很容易变成待业,周围好几个朋友都是冲动离职后又找不到合适的工作(其实是想找避开前单位所有缺点的理想新单位)在家待业大半年了,待久了会越来越没有底气找工作。因为这个社会日新月异,哪怕短短几个月不工作都会感觉与这个社会脱节,变得没有自信。找到下家再离职,这是我基于周边朋友经验得出的个人建议。

5

如果自己的职业是技术含量不太高的工作(就是招人很容易),年纪也不轻了,建议一定要慎重更慎重,不到万不得已不要轻易离职。前台,薪水不高,无论你有多少年工作经验工资都不会高,肯定愿意花同样的钱找年轻漂亮小姑娘来干。就算单位肯招聘你,你和比你小十几岁的小姑娘拿同样的钱心里肯定也不好受。这是我们人到中年在职场上大多数人的困境,无论什么行业。所以在工作之余提升自己的技能,多攒点积蓄,在暴风雨来临的时候才不会那么被动。

6

健康永远摆在第一位。无论以上我用多少理由劝你要慎重,都是在虽然工作辛苦,但是还可以忍受的前提下。一旦这个工作让你精神抑郁、经常生病、一想到工作就崩溃想哭……那么无论如何也不要继续待下去了。没有什么工作值得我们付出生命和健康去追随,单位没了你正常运转,你没了健康就什么都没了。

注意事项

创作不易,作者需要您的点赞鼓励!

推荐信息