成为公务员的应届毕业生
入职前，需要打电话向录取单位所在的人社局询问具体报到时间。了解清楚后，打电话给录取单位询问是否可以安排住宿。如果没有安排住宿，要提前去到当地找好房子，买齐生活必需品。因为越到报到日期，房子越难找。一部分原因是心里着急，没有太多时间去逛、去找，到最后会得过且过。另一部分原因是同时录取的其他公务员已经找到了房子，只剩下自己去找房，很孤单。
找好房子，估计离报到的日子也不远了。报到需要准备的材料人社局会说清楚。这些不用担心。要提前做准备的是，了解自己工作内容。至于怎么了解，上网搜索相关单位就可以了。单位的具体责任事项也会一一列出。自己有不了解的地方，也可以搜索一下，都可以找到答案。
现在说说入职后。应届毕业生，没有什么工作经验，所以经常容易犯一些错误，有些大学中的佼佼者甚至还会高傲自大，目空一切。为了避免这些态度给同事、领导带来糟糕的印象。我们刚到办公室，最好的方法是多观察，观察老同事做些什么。通常，新人上班要负责办公室卫生。这也是老同事经常做的事情。至于如何打扫卫生，这里我就不多说了。
当领导下达任务时，最好马上将任务了解清楚，有疑问及时提出来。了解清楚领导的想法，才能做得满意。当然也不排除有些任务只是单纯的把文字打出来，这种要调整好格式。格式要向老同事请教，因为老同事才会对单位的文件打印要求清楚明白。
当与领导一同出去接待时，要清楚自己的位置。坐车位置，餐桌位置以及各种餐桌礼仪。这是一门大学问，需要买书细细研究。当然，有种比较快的方法，那就是观察别人怎么做。一般老同事刚开始会在餐桌上做这做那，我们就多观察，多学习。时间久了，就学会了。
听到同事讨论各种事情时，要注意保密。因为有些东西会带来不良影响。同事会觉得我们口风不严，还会渐渐疏远我们。另外，当讨论到某些敏感话题时，注意不要言论偏激，有些话只适合听听，别人也并不是特别需要我们发表看法，人家只是想吐槽。
总之，少说多做。注意观察那些受欢迎的同事的行为，注意学习。
注意实事求是，不要盲从。