怎样谈工资？

认清自己。要和单位谈薪资问题，首先得认清自己，看看自己的长处，看看自己的性格，看看自己的工作背景等是否要求，看看自己是否能胜任这份工作。

明确预期。要和单位谈薪资问题，首先要明确自己的预期值是多少，自己期望参加这份工作能得到哪种范围的薪资水平，只有把自己的预期目标定得合理了，才有可能谈判得成功。建议预期值一定要合理，不要把预期值设得过高。

工作经历。自己的工作经历，将会是影响自己的工资薪金的一个重要影响因素，假如你的工作经历的招聘要求比较贴切，那就会增加你去谈薪资的筹码。

教育背景。你的学历经历和教育背景，将会为你的工作增添很多的分量和筹码，假如你是名牌大学，有好的专业学习经历，当你去谈判薪水时，也会让你的底气更足。特别是当你的专业知识学得足够好，你更会有谈判的筹码。

行业水平。和单位谈薪资问题，还必须要考虑行业内的统一水平，你在谈薪资的问题时，一定要看当地的经济水平及行业内的统一水平情况，不能太超出现实情况和水平。

。，准备和对方谈薪资问题，前提是，的背景、发展历程、发展前景、薪资水平等多种情况，只有了解清楚后，你才能和单位谈出最切合实际的薪资水平。