为建立一支精于管理、善于协调、勤于服务、敢于创新的年轻化、专业化高素质管理队伍，本着“公开招聘、竞争上岗、择优录用”的原则，按照《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》、《动物研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》规定的程序，现公开招聘以下岗位优秀管理人才。
工具/原料
1
《应聘人基本情况登记表》
2
《动物研究所中层干部应聘申请表》
3
北京市户口复印件
4
身份证复印件，学历、学位证书复印件
5
专业技术职务证书复印件、各类从业资格证书复印件、获奖证书复印件(如果有的话)
方法/步骤
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1.应聘申请人可以直接递交应聘申请。参加竞聘者，需符合本通知中公布的应聘条件，有相关工作经验者优先考虑;填写《动物研究所中层干部应聘申请表》(见附件)(所内应聘人)送交人力资源处。注：所外应聘人须提交的材料:(1)《应聘人基本情况登记表》;(2)《动物研究所中层干部应聘申请表》;(3) 北京市户口复印件;(4) 身份证复印件，学历、学位证书复印件;(5) 专业技术职务证书复印件、各类从业资格证书复印件、获奖证书复印件(如果有的话)。(6) 领导岗位任职证明材料。
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2. 初审和公开答辩人力资源处对申请人进行资格审查，经研究所审定后，申请者可参加研究所组织的公开招聘会。申请人在竞聘报告中应简要概述：(1)本人基本情况(学习和工作简历);(2)所从事工作的实绩;(3)对拟应聘岗位职责的理解与认识;(4)自身优势与不足，下一步工作思路。公开招聘评审会时间另行通知，应聘人每人报告10分钟、评委提问10分钟。若未通过资格审查，我所将不通知相关人员参加竞聘答辩。恕不退回应聘材料。3. 考察、任前公示、所务会任命
注意事项
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有意者请将申请材料于2018年7月20日17：00时前通过邮寄、E-mail、传真等方式寄到以下地址，经研究所初审后，通知面试。
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招聘方式：所内外公开招聘
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