加薪申请书怎么写

的经营状况与薪酬制度。公司的经营状况与薪酬制度是获得加薪的前提条件。

收集加薪证据，确认加薪数目。列出你的业绩，让创造的利润或节省的成本；记录下你的工作量与加班时间，并证明额外的加班是因为工作量太大，而不是你的能力有问题；通过招聘网站、、业内同行，同类职位的市场均价。

学习交流技巧，模拟面谈过程。就交流技巧而言，首先要言简意赅地表明自己申请加薪的理由、证据及数目。其次要询问老板对你的提议的看法：如果你的加薪要求被当场拒绝，要了解原因及以后在工作中需要注意提高的方面；如果老板同意考虑，不要忘了询问大概什么时候有回复。

找合适的方式及时间与老板交流。可以在老板比较空闲、看来心情不错的时候，与他面对面交流。面对面比电话、邮件要好，因为这个过程有互动，可以防止产生误会。

加薪书要求格式正确，最好手写表示诚意。内容方面简单明了。注意与领导之间的措辞。