作为职场中的过来人，或多或少都会受到领导的批评，面对领导的批评，很多人总是感觉自己很委屈，甚至出现离职、怠工的现象，其实这种做法只会让你的职场变得越来越差劲，那么怎样正确地看待职场中的领导批评呢？
方法/步骤
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用积极的心态看待批评在职场中，如果遇到一些处理不好的事情，而受到了领导的批评，这个时候你就可以把其想象是领导对自己的鼓励和期望高，对你的要求高反而能够说明领导重视自己。
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接受并改正领导的批评如果领导的指正是有道理的，这个时候你就应该虚心地接受领导的批评，而不是一味地抱怨领导只会挑刺。
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正确分析领导批评的内容对于领导的批评，也不是针对你的人，而是针对这件事情，因此，针对领导指出的问题，一定要认真地分析，并作出仔细地解决方案。
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避免正面冲突如果你觉得领导而说法是不正确，但是也不要在公众的场合指出，这样很容易让领导丢脸，只会让你接下来的工作更加难做。
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保持细心的态度在接受领导批评之后，就更加应该细心地对待修正的工作，因为第二次的修改，领导会更加仔细检查，一定要拿出你修改的态度来。
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在职场中工作，一定要踏实、认真且以细节为重，因为往往细节能够决定领导对你的态度，千万不要小看了一些细节的处理，其实往往也是代表了你的能力。
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