办公室
个人简历
经典问题一：请你自我介绍一下。回答思路：这是每一个应聘者都会遇到的必考题目。此时您的个人介绍请尽量与简历相一致，并且在口头表达上要尽量口语化，不要给人背稿子的嫌疑。另外，在个人介绍中，一定要懂得切中要害，尽量不谈与工作无关、无用的内容。在介绍时，要做到调理清晰，层次分明。当然，您的这个自我介绍不能太长，也不能太短，要多谈下您以前从事的工作以及所获得的经验具体有哪些，能对当前的职位带来哪些帮助。
经典问题二：谈你个人的家庭情况。回答思路：很多人不理解去面试工作，干嘛企业还要问家里的情况，其实这主要是面试官想了解下家庭对于你个人的性格、观念、心态等产生了哪些方面的作用和影响。此时您的回答要尽量强调家庭的温馨、父母对子女的教育以及家庭成员的身体状况良好，还有家人对自己工作的支持以及您对家庭的责任感等等。这些会极大程度上提升面试官对您的印象分。
经典问题三：你平时有哪些业余爱好。回答思路：业余爱好能够反映应聘者的性格、观念，还有心态等。所以在回答这个问题时，一定不要说自己没有业余爱好，当然也不要提那些庸俗的、令人感觉非常不好的爱好。此时可以说自己爱听音乐、看书、上网等。当然还有一些户外的业余爱好的话，更能为您的个人形象做很好的“点缀”了。
经典问题四：你比较崇拜谁。回答思路：这个回答尽量不要说自己谁都不崇拜，或者说崇拜自己，或者说崇拜一个比较虚幻的、不知名的人，当然更不能说自己崇拜一个很明显带有负面形象的人了。此时，如果你崇拜的偶像能够跟自己应聘的工作“搭”上关系的话，那是很不错的。
经典问题五：谈一谈你的一次失败经历。回答思路：不要谈自己没有失败的经历，也不要把一些很明显的成功说成是失败，当然更不适合说出一些严重影响到所应聘的工作的失败经历。此时，您可以选择一些结果是失败、过程是很努力、原因是很客观的经历来讲一讲。
面试可能会被问到的问题有经典的，也有千奇百怪的，此时应聘者需要以平常心、真诚的态度来应对。
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