当你遇到一个失望的单位准备辞职时，有些朋友只知道办理相关的辞职手续，早点离开一走了之，却不明白自己如果是出现了以下的情形时还可以向所在单位主张经济补偿金一事的说法.
方法/步骤
1
如果你所遇到的老板是黑心老板，他有拖欠你的血汗钱，或他无故扣下你的血汗钱不给的情形存在。
2
如果在你进单位哪天起到你离开该单位时,单位有故意不给你缴纳社会保险金的情形。
3
如果你和单位之间签订劳动合同时,单位是在采用了强迫、欺诈等手段情形下让你在合同上签字的。
4
如果你的用人单位是在你符合签订劳动合同前提下却故意不给你签订劳动合同，或你们之间的劳动合同是违反法律或行政法规的。
5
如果你的用人单位制定的规章制度违反了法律或行政法规并且损害你的合法权益。
6
如果你在工作过程中有受到了暴力威胁或者用人单位非法限制了你的人生自由这种情形存在.
注意事项
1
其实《劳动合同法》规定的情形还不止以上例举的哪些，等小编有时间再给大家一一汇总。
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希望以上经验能对大家有所帮助，更多内容请点击“关注”。
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