在工作中，企业HR们经常需要的员工办理社保公积金开户、代缴、补缴以及商保办理、代发工资等事项，员工买房买车、贷款、子女读书、办理信用卡等事情都需要社保公积金缴费记录，所以的企业来讲，的员工代缴社保公积金就显得格外重要。社保工资的计算和代扣代缴等重复性事务性工作无疑是企业HR部门的负担，因而把社保薪酬等一部分人力资源工作外包出去，HR向人力资源规划和人力资本管理等战略性部门转变已经成为不可逆转的大趋势。一句话，规避用工风险、降低人力成本和提高办事效率成了企业的当务之急，现在需要解决的是人力资源外包的效率和成本等管理问题，能否做到接近一对一的管理服务、有无简单高效的人力资源外包管理系统、能否高效无缝对接异地社保和支付结算系统都成为外包过需要面对的管理瓶颈，不过，小编在这里要教大家的是一地委托、全国服务且足不出户即可完成的企业异地人事代理解决方案，绝对是既省心又省钱的方法，企业HR伙伴们不妨一试。
工具/原料
1
企业法人营业执照（副本)
2
组织机构代码证
3
税务登记证
4
社会保险单位信息登记证
5
企业法人身份证
6
企业员工花名册及身份证
7
联网电脑一台
方法/步骤
1
【微知】上注册一个账户并的企业账号，进行企业社保参保登记，上传企业参保必要的资质文件，诸如下述的法人信息、员工信息、营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等，并在客服人员帮助下完成以下工作流程。企业法人营业执照（副本）复印件 组织机构代码证复印件 税务登记证复印件社会保险单位信息登记证 企业法人身份证复印件（正反面）企业HR自助操作，为企业批量增减员
2
签署企业人事代理合同，开始派单并为异地员工代缴社保公积金或代发工资、代缴个税并当日出账单。
注意事项
1
社保公积金基数审核、申报、缴纳等85%的工作由微知系统线上自动流转。
2
材料审核、递交等15%的线下工作由专业雇员服务人员处理。
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